Работа: в Астраханской области, 5 вакансий

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 2/2 (c 8:00 до 20:00, либо с 10:00 до 22:00);

• Совокупный уровень дохода – от 50 485 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад от 41 819 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 2 091 руб./мес. (по положению о

...

Обязанности:

• ​Омниканальные продажи: Оперативная отработка входящих лидов (сайт, телефония, соцсети) и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентской базой.
• Комплексное ведение проектов: Сопровождение сделок «под ключ» от выявления потребности и первичной консультации до успешной продажи проекта.
• Проектирование и точный расчет: Разработка решений под задачи клиента в специализированном ПО, формирование безошибочных смет.
• Экспертные кросс-продажи: Продажа готовых решений, подбор и предложение дополнительных товаров

...

Обязанности:

• Проведение ремонтных и планово-профилактических работ техники и вспомогательного оборудования на складе;
• Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;
• Работа по минимизации остановок техники;
• Отслеживание минимального остатка запчастей и своевременное размещение заявок;
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;
• Подготовка к прохождению технического осмотра.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по

...

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 2/2 (c 7:00 до 19:00, либо с 10:00 до 22:00);

• Совокупный уровень дохода – от 50 485 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад от 41 819 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии 2 091 руб./мес. (по положению о

...

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления;
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина;
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS;
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены);
• Формировать ассортиментную и ценовую политику;
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом

...